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荆楚网(湖北日报)(通讯员:罗娜冬梅)“欠了半年的工资终于要回来了!非常感谢。”近日,在钟祥市劳动法院仲裁纠纷人事处,收到拖欠工资的姜师傅,送来了专门为某物业公司员工寄给他的锦旗。他的兴奋之情难以言表。他所说的“回来”,得益于钟祥市人力资源社会保障局与公安机关的密切配合、联合执法,成功为他和同事们重新夺回了长期劳务。
收到一支礼品笔。通讯员供图
早在2025年9月,钟祥市一家物业公司因财务问题,拖欠遣散费、保安等32人工资42.1万元。多方追查无果后,工人集体向钟祥市劳动监察部门求助ipal 人力资源和社会保障局。
接到投诉后,市人力资源和社会保障局高度重视,迅速立案调查。经核查,发现物业公司存在拖欠职工劳动工资的违法事实,涉及人数多、金额大,案件性质涉嫌违反“拒付劳动工资”罪的规定。
对此,钟祥市人力资源社会保障局明确启动“人力资源社会保障+公安”联动工资分解机制,并将案件线索及相关证据材料正式移送公安备案。在法律的强力约束和办案人员的持续督导下,物业公司法定代表人最终提出了421000元资金,并于2025年11月20日向32名工人支付了全部拖欠工资。至此,这起涉及民生的重大工资案件顺利解决。
发工资。通讯员供图
钟祥市人力资源和社会保障局表示,今后,将继续加强处理拖欠工资顽症的部门协调,继续用好“人力资源社会保障+公安”这把利剑,始终保持反拖欠工资的高压态势,确保职工维权时“进一门,事事成”,全力维护劳动关系和谐和社会大局稳定。